- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ב"ל 1926-08
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
1926-08
12.2.2012 |
|
בפני : הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ויקטור צמח |
: המוסד לבטוח לאומי עו"ד לירון דגון |
| פסק-דין | |
1. לפנינו תביעתו של מר ויקטור צמח כנגד החלטת המוסד לביטוח לאומי, שלא לשלם לו קצבת זקנה בשל אי תשלום דמי ביטוח בעד תקופה העולה על 36 חודשים ובשל שיהוי בהגשת התביעה.
2. התובע יליד שנת 1938 הגיע לגיל הזכאות בשנת 2003 .
ביום 17.10.2006, כשלוש שנים וחצי לאחר הגיעו לגיל הזכאות, הגיש התובע תביעה לקצבת זקנה.
ביום 06.11.2006 נדחתה תביעתו על ידי הנתבע מחמת שיהוי שחל בהגשתה, על פי סעיף 296 והן על פי סעיף 366 לחוק.
3. התובע קיים דין ודברים ממושך עם הנתבע. משלא נתקבלה דרישתו על ידי המוסד, הגיש ביום 06.02.2008 את התביעה בתיק בפנינו.
ביחד עם התביעה, הגיש בקשה לצו מניעה זמני בו עתר לחייב את המל"ל לשלם לו קצבת זקנה לאלתר.
על פי החלטת כב' השופטת צדיק מיום 12/8/08, אין הצדקה למתן צו מניעה זמני שכן השאלה המתעוררת זהה לשאלה המתעוררת בתיק העיקרי.
4. הנתבע הגיש לתיק תעודות עובד ציבור בנוגע לחוב של התובע.
התעודות התיחסו הן לחוב האישי של התובע והן לחוב של חברת ע.ל.א.צ. בע"מ, אשר התובע הינו בעל מניות בה.
במהלך הדיונים בתיק הבהירה העדה מטעם המ"ל, גב' אירית נבו, לבקשת בית הדין, כי החוב שבגינו נשללה הזכאות לקצבת זקנה, הוא אך ורק החוב האישי של התובע ולא החוב של חברת ע.ל.א.צ. בע"מ (פרוטוקול 26/6/11, עמ' 5).
5. התישנות
הנתבע מבקש כי נדחה את התובענה מחמת התיישנות.
טענה זו הועלתה בכתב ההגנה, בישיבת קד"מ ובמהלך דיוני ההוכחות.
6. בתקנה 1(ב) לתקנות הביטוח הלאומי (מועדים להגשת תובענות), תש"ל -1969 בנוסחה במועד הגשת התביעה, נקבע:
"החליט המוסד בתביעה ונמסרה לתובע הודעה על כך, תוגש תובענה לבית הדין לעבודה תוך ששה חדשים מיום מסירת ההודעה לתובע או מיום תחילתן של תקנות אלה, הכל לפי המאוחר יותר.נ
התובע הגיש את התביעה לבית הדין לעבודה, שנה וחודשיים לאחר שקיבל את מכתב הדחייה.
7. ההלכה כפי שנקבעה על ידי בית הדין לעבודה הינה כי אין סמכות לבית הדין להאריך את המועד שנקבע בתקנות להגשת תביעה.
בענין דב"ע [נו0-156/ זילברמן - המוסד לביטוח לאומי,(לא פורסם, ניתן 19.03.1997)] נאמר:
'בכל הנוגע למועדים להגשת 'תובענות' לבית הדין לעבודה, שנקבעו בחוק או בתקנות, אין בית הדין מוסמך להאריך את המועד להגשתם, אלא אם הוסמך לכך במפורש בחוק או בחקיקת משנה, ובתנאים שנקבעו בהם'.ו
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
